Was wir bieten

www.ingenieurkarriere.de ist das Karriereportal der VDI nachrichten. Wir sprechen mit unseren Inhalten zwei Zielgruppen an: Bewerber, die eine Stelle suchen und Unternehmen, die Personal rekrutieren möchten.

Wir sind ein Spezialanbieter für das Ingenieurwesen, das heißt, was wir anbieten ist für Ingenieure / Ingenieurinnen / technische Fach- und Führungskräfte auf der einen Seite, und für Unternehmen, die Ingenieure / Ingenieurinnen / technische Fach- und Führungskräfte einstellen möchten, auf der anderen Seite.

Für Bewerber

Der eine Teil unseres Angebots richtet sich an Bewerber / Bewerberinnen. Auf unseren Seiten finden Sie zu allen nur erdenklichen Fragen und Situationen rund um die Themen Beruf und Karriere Hilfen, Text, Tipps, Tools, Services.

Völlig unabhängig davon, in welchem Lebensalter und welcher beruflichen Situation Ihrer Karriere Sie sich befinden, auf unseren Seiten sind Sie richtig, es lohnt sich!

Hier finden Sie:

Eine Bewerber-Datenbank, in der Sie Ihren Lebenslauf hinterlegen können.
Einen Online Stellenmarkt, in dem Sie täglich neue, aktuelle Stellenangebote finden.
Einen umfangreichen Beratungsbereich
Zahlreiche Bewerbungstipps
Ein großes Angebot an Coaching Services.
Eine Übersicht über interessante Recruiting Events.
Einen Karrierenewsletter, den Sie kostenfrei abonnieren können.
Spezielle ingenieurspezifische Brancheninformationen.
Und anderes mehr?

Für Unternehmen

Der zweite Teil der Plattform richtet sich an Unternehmen, die Stellen im technischen Bereich besetzen oder innerhalb unserer User-Gruppen für Ihr Unternehmen werben möchten.

Mit anderen Worten ausgedrückt: Sie suchen einen Ingenieur, und wir versuchen, Ihnen mit dem richtigen Recruiting Service dabei zu helfen.

Hier finden Sie:

Einen Online Stellenmarkt, in dem Sie Ihre Stellenanzeigen veröffentlichen können.
Eine Bewerber-Datenbank, in der Sie anonymisierte Bewerber Lebensläufe recherchieren können.
Eine Firmenpräsentationsplattform, auf der Sie Ihr Unternehmen und Ihre Leistungen darstellen können.
Einen Karrierenewsletter, in dem Sie Anzeigen platzieren und so einen großen Kreis an Abonnenten ansprechen können.
Recruiting Veranstaltungen, bei denen Sie anwesend sein können, um die besten Kandidaten gleich persönlich zu sprechen.
Ein großes Angebot an Online Werbeflächen

Alle Werbemöglichkeiten im Überblick finden Sie auf den Seiten Für Unternehmen.