Nutzungsbedingungen für Bewerber

Nutzungsbedingungen für die Nutzung der CV-Datenbank durch Bewerber auf www.ingenieurkarriere.de

(Nutzungsvertrag für Bewerber)

1.    Geltungsbereich

Für die Nutzung der CV-Datenbank der VDI Verlag GmbH (im Folgenden: „VDI Verlag“) auf der Internetseite www.ingenieurkarriere.de durch Arbeitsuchende (im Folgenden: „Bewerber“) gelten die nachfolgenden Bedingungen.

2.    Vertragsschluss und Dauer

2.1    Die CV-Datenbank des VDI Verlages kann nur von registrierten Nutzern benutzt werden. Nach der Registrierung über das Online-Formular bekommt der an der CV-Datenbank interessierte Bewerber an die von ihm angegebene E-Mail-Adresse eine Bestätigungsemail zur Verifizierung seiner Daten übersandt. Durch Betätigung des darin angegebenen Bestätigungslinks gibt der Bewerber ein Angebot zum Abschluss eines Nutzungsvertrages für Bewerber zu den im vorliegenden Dokument niedergelegten Bedingungen ab. Der VDI Verlag nimmt dieses Angebot durch Aktivierung des neuen Nutzer-Accounts an

2.2    Es gibt keinen Anspruch auf Freischaltung oder Teilnahme an der CV-Datenbank. Beide Vertragspartner sind berechtigt, diesen Nutzungsvertrag für Bewerber jederzeit ohne Anga-be von Gründen zu beenden. In diesem Fall wird das Profil des Bewerbers unverzüglich gelöscht. Der Bewerber hat keinen Anspruch darauf, dass ihm der VDI Verlag vor Löschung Kopien seiner Einträge bzw. Bewerbungsunterlagen aus dem Nutzerprofil zur Verfügung stellt.

2.3    Um seinen Account zu löschen und damit gleichzeitig den Nutzungsvertrag zu löschen, muss sich der Bewerber unter jobs.ingenieurkarriere.de/bewerberaccount/ einloggen und auf den Link „Bewerber-Account löschen“ klicken. Eine Kündigung durch den VDI Verlag erfolgt per e-mail an die vom Bewerber angegebene Mail-Adresse.

2.4    Der CV-Datenbank-Account darf nur vom registrierten Bewerber selbst genutzt werden. Der Bewerber ist für den Schutz des Accounts vor Missbrauch selbst verantwortlich. Er hat die Zugangsdaten zu diesem Account in geeigneter Weise vor dem Zugriff Dritter zu schützen.

3.    Vertragsgegenstand

Vertragsgegenstand ist die kostenlose Nutzung der technischen Funktionen der CV-Datenbank des VDI Verlages. Der Bewerber erhält einen Account, über den er ein Nutzerprofil sowie ein Bewerberprofil mit schulischen und beruflichen Stationen anlegen kann. Außerdem kann er eine Datei (z.B. einen Lebenslauf) hochladen.

3.1    Zustimmung zur Weitergabe der Bewerbungsunterlagen
Der Bewerber kann wählen, ob sein Profil für andere sichtbar sein soll oder nicht. Diese Einstellung kann jederzeit geändert werden. Wenn der Bewerber „nicht sichtbar“ wählt, kann er zwar selbst Stellenanzeigen von suchenden Unternehmen sehen und Bewerbungen dorthin senden sowie den Jobmail-Alert nutzen, wird aber von registrierten Arbeitgebern/Recruitern bei deren Suchen nicht gefunden. Wenn der Bewerber sein Profil auf „sichtbar“ stellt, sind seine persönlichen Bewerbungsdaten für alle registrierten Arbeitgeber/Recruiter auffindbar und frei einsehbar. Der Bewerber kann ein Unternehmen hiervon ausdrücklich ausnehmen, eine weitergehende Auswahl, wer die persönlichen Daten sehen kann, ist nicht möglich.
Interessierte Arbeitgeber/Recruiter erhalten (bei „Sichtbar“-Einstellung) die vom Bewerber eingestellten Bewerbungsunterlagen (z.B. den Lebenslauf) als Download zur Verfügung gestellt. Sie erhalten die Berechtigung, die Bewerbungsunterlagen für Zwecke der Stellenbesetzung zu nutzen. Recruiter dürfen die Bewerbungsunterlagen darüber hinaus auch an die Arbeitgeberunternehmen weitergeben, die sie mit der Suche beauftragt haben, damit diese sie für die Stellenbesetzung verwenden. Der Bewerber erklärt sich hiermit ausdrücklich einverstanden.

3.2    Der Bewerber kann selbst in den Stellenanzeigen der Datenbank recherchieren und sich bei Interesse über das Portal auf eine konkrete (hierfür freigegebene) Stellenanzeige bewerben. Außerdem kann er maximal fünf sog. „Jobs per E-Mail-Alerts“ einrichten. Dies ist eine automatische E-Mail-Benachrichtigung über neue Stellenanzeigen, die auf ein vom Bewerber vorgegebenes Suchprofil passen. Er kann eine Favoritenliste für interessante Jobs anlegen und seine über das Portal versandten Bewerbungen verwalten.

3.3    Der VDI Verlag bemüht sich, den Dienst möglichst unterbrechungsfrei anzubieten. Dennoch können Ausfallzeiten nicht gänzlich ausgeschlossen werden. Der Bewerber hat keinen Anspruch auf einen bestimmten Umfang der Verfügbarkeit der CV-Datenbank.

4.    Pflichten des Bewerbers

4.1    Der Bewerber ist für die Rechtmäßigkeit der von ihm eingestellten Inhalte sowie über sein Bewerberprofil versandten Bewerbungen selbst verantwortlich. Es ist ihm insbesondere untersagt,
-    markenrechtlich geschützte Bezeichnungen und Logos z.B. von Unternehmen, für die er gearbeitet hat, wiederzugeben.
-    Spam über das System an Arbeitgeber / Recruiter zu versenden
-    Dritte zu beleidigen oder unwahre Behauptungen aufzustellen.

4.2    Im Falle eines Verstoßes kann der VDI Verlag den gesamten Nutzungsvertrag aufkündigen und das Profil des Nutzers löschen.

5.    Haftungsbeschränkung

5.1    Der VDI Verlag stellt gemeinsam mit seinem technischen Dienstleister Madgex Ltd. nur eine technische Plattform zur Verfügung. Er ist für die in die CV-Datenbank eingestellten Inhalte, insbesondere für die Stellenanzeigen der Arbeitgeber, in keiner Weise verantwortlich. Der VDI Verlag ist auch nicht dafür verantwortlich, wenn ein Arbeitgeber/Recruiter die ihm übermittelten Bewerbungsunterlagen rechtswidrig nutzen sollte.

5.2    Im Übrigen haftet der VDI Verlag nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit, außerdem bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht im nachfolgend beschriebenen Umfang. Wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglichen und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertrauen darf. Der VDI Verlag haftet unter Begrenzung auf den Ersatz des bei Vertragsschluss vorhersehbaren vertragstypischen Schadens für solche Schäden, die auf einer mindestens leicht fahrlässigen Verletzung von wesentlichen Vertragspflichten durch ihn oder einen seiner gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruhen. Die Haftung für Schäden, die aus einer vom VDI Verlag gegebenen Garantie oder Zusicherung resultieren, sowie die Haftung für Ansprüche aufgrund des Produkthaftungsgesetzes sowie für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit bestehen un-beschränkt.

6.    Verträge zwischen dem Bewerber und Dritten

Sofern der Bewerber insbesondere aufgrund von Bewerbungen Vereinbarungen mit Arbeitgebern oder anderen Nutzern trifft, ist der VDI Verlag hieran rechtlich nicht beteiligt. Der Bewerber ist für die Erfüllung und Durchführung einer solchen Vereinbarung allein verant-wortlich.

7.    Erfüllungsort

Als Erfüllungsort für alle Leistungen im Zusammenhang mit diesem Vertrag ist Düsseldorf vereinbart.

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