Ob ein Kandidat mit seiner Bewerbung Erfolg hat, hängt maßgeblich von deren Informationsgehalt ab. Die aufgeführten Inhalte sollten sich zu einem roten Faden verbinden und in hohem Maße zur ausgeschriebenen Stelle passen. Es gilt also herauszufinden, womit genau die Personalentscheider überzeugt werden können, der Umfang und die Vollständigkeit der beruflichen
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Philips beschäftigt in mehr als 60 Ländern weltweit etwa 116.000 Mitarbeiter. Mit einem Umsatz von 26 Mrd. Euro im Jahr 2008 ist das Unternehmen marktführend in den Bereichen Kardiologie und Notfallmedizin, stark bei der Gesundheitsversorgung und ebenso bei energieeffizienten und innovativen Lichtlösungen sowie Lifestyle-Produkten für das persönliche Wohlbefinden.
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Nicht nur in Deutschland, sondern weltweit sind Firmenwagen ein Statussymbol. Der Prestigewert des möglichst großen, statusträchtigen und üppig mit Extras ausgestatteten Pkw auf Unternehmenskosten ist nicht zu unterschätzen - und damit seine motivierende Wirkung auf die Mitarbeiter.
Insgesamt hat die Firmenwagendichte im Vergleich zum Vorjahr leicht zugenommen,
Immer mehr Arbeitnehmer sind flexibel eingesetzt, nehmen Aufgaben bei Kunden wahr und müssen längere Anreisen zu Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen in Kauf nehmen. Die zeitliche Beanspruchung steigt. Fraglich ist in diesem Zusammenhang, ob für das Arbeitsverhältnis aufgewendete Reisezeiten Arbeitszeiten im Sinne des öffentlich-rechtlichen Arbeitszeitgesetzes sind,
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