Übersicht
Der Bereich Forschung und Entwicklung treibt den technologischen Fortschritt in den Unternehmen voran. Hand in Hand mit der Konstruktion realisiert er neue Lösungen. Das Innovationsmanagement bezieht sich nicht nur auf neue Konzeptionen. Gleichfalls spielt die Optimierung und Pflege bestehender Lösungen eine wichtige Rolle. Die Größe der Spielwiese für Forscher und Entwickler scheint unbegrenzt: Produkte, Komponenten, Anlagen, Geräte, Verpackungen, Werkstoffe, Fertigungsprozesse, Technologien, Systeme, Modelle, Software und die Qualität sind Gegenstände der Neu- und Weiterentwicklung.
Forscher und Entwickler beeinflussen wesentlich alle Phasen des Entwicklungsprozesses von der Ideenfindung über die Konzeption bis zur Einführung. Sie werden dabei von Konstrukteuren begleitet oder nehmen in geringem Umfang selbst konstruktive Aufgaben wahr. Konstruktions- und Entwicklungsaufgaben sind eng verzahnt und werden daher auch in den Stellenanzeigen nicht immer voneinander getrennt. Wichtige Spezialaufgaben im Rahmen der Entwicklung sind z.B. Versuch, Auslegung und Berechnung. Der Kreativität werden allerdings durch eine Reihe von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien usw. Grenzen aufgezeigt. Auch die Wirtschaftlichkeit spielt eine große Rolle. Das wirkt sich zum Beispiel auf die Auswahl der Werkstoffe, Komponenten, Prozesse aus.
Hinsichtlich der Führungsaufgaben liefert der Leiter Forschung und Entwicklung gemeinsam mit dem Leiter Marketing/Vertrieb entscheidende Impulse für die zukünftige Produktpolitik. Unterstützt wird er dabei aus technischer Sicht vom Leiter der Konstruktion. (RAUS: F+E) Verantwortliche für den Bereich Forschung und Entwicklung leiten die strategischen Projekte in allen Produktbereichen und sind mitverantwortlich für die Sicherung einer erfolgreichen Akquisition und Entwicklung von zukunftsträchtigen Projekten sowie den Ausbau der Marktposition des Unternehmens. Dafür benötigen sie allerdings aktuellstes Wissen über Technologien, Wettbewerbssituation, Patente usw.
Geforscht und entwickelt wird allerdings nicht nur in den Unternehmen. Industrienahe Forschungsinstitute leisten hier gleichfalls einen erheblichen Beitrag. Das hier erstellte Profil bezieht sich auf die industrielle bzw. industrienahe Forschung und Entwicklung. Die Ausführungen zur Hochschulforschung finden sich im gesonderten Berufsfeld Forschung und Lehre.
Branchen, in denen für den Funktionsbereich „Forschung und Entwicklung“ (Ingenieure, Techniker) neue Arbeitskräfte gesucht werden, geordnet nach Anzeigenaufkommen in ingenieurkarriere.de:
Positionsbezeichnungen für dieses Berufsfeld geben oftmals typische Aufgaben aus dem Berufsfeld wieder, z.B. Entwicklung, Prüfung, Berechnung, Versuch. Häufig werden in Bezeichnungen auch die jeweiligen ingenieurtechnischen Fachrichtungen genannt z.B. Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Kunststofftechnik. Sie werden ergänzt durch konkrete Gegenstände der Forschung und Entwicklung wie spezielle Produkte, Anlagen, Werkstoffe, Prozesse, Systeme, Methoden, Modelle, Software usw. In den Positionsausschreibungen selten anzutreffen sind Kombinationen, in denen Konstruktion und Entwicklung gleichzeitig genannt werden. Im Tätigkeitsbereich der industrienahen Forschungsinstitute sind die meisten Stellen mit „Wissenschaftlicher Mitarbeiter“ tituliert.
Die Datenbasis für die nachstehenden Ausführungen lieferten Auswertungen zum Online-Stellenmarkt und zur Bewerberdatenbank von ingenieurkarriere.de.
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